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TranSkills, una Summer per la ricerca

Che ci si immagini il proprio futuro professionale all’interno del mondo universitario o in ambiente extra-accademico, gli anni di ricerca e formazione del dottorato possono avere un impatto determinante nella crescita professionale di un giovane ricercatore. Spesso accade che, ripiegati su se stessi e sul proprio progetto di ricerca, ci si dimentichi del più ampio contesto all’interno del quale si opera e sul quale la stessa ricerca può avere un impatto. Avere quindi la possibilità di sperimentare nuove opportunità di crescita – professionale e personale – avendo come punto centrale il proprio ruolo di ricercatori e come orizzonte le diverse possibilità di applicazione, può risultare un grande valore aggiunto. La Summer School TranSkills è proprio questo, un’opportunità di lavorare su stessi e sul proprio percorso di studio e ricerca, coltivando tutte quelle competenze trasversali che – al di là della propria specifica disciplina – possono aiutare un giovane ricercatore a valorizzare e rafforzare il proprio profilo. Si inizia a riflettere in termini concreti su ciò che già si sta costruendo e su come questo si possa migliorare, in un’ottica mista di ricerca continua – di opportunità, sfide e connessioni – da un lato e di investimento di lungo periodo dall’altro. In questo modo, il percorso di dottorato non si esaurisce nel solo progetto di ricerca – per quanto centrale questo continui ad essere – ma diventa un periodo di lavoro, formazione e ricerca a 360°, non fine a se stesso ma base e trampolino di lancio per lo sviluppo professionale. Competenze strategiche per i giovani ricercatori” è pensata per offrire ai dottorandi di ricerca e giovani ricercatori, strumenti indispensabili per gestire efficacemente la propria attività di ricerca sia durante il percorso formativo dottorale, sia nelle professioni di ricerca.

 
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